Seorang bekas jururawat yang berhenti kerja kerana dimarahi majikan kerana tidak pandai menjaga anak kini berjaya menjana pendapatan sehingga RM12,000.
Nurul Fadzilah Mazlan mula berkhidmat di hospital kerajaan pada Februari selepas tamat pantang
Namun, anak sulungnya, Aulia Inara, dijangkiti Covid-19 pada hujung Februari dan sering demam
serta menghidap penyakit tangan, kaki, dan mulut (HFMD) pada Mac.
Setelah merawat anak sulungnya sehingga sihat, anak keduanya, Alisya Izara, juga dimasukkan ke hospital,
memaksa Nurul mengambil cuti kecemasan untuk menjaga kedua-dua anaknya yang sakit bergantian.
Majikan Nurul menghubungi untuk maklumkan cuti tahunannya sudah habis dan mengkritik kemampuannya sebagai jururawat kerana anak-anaknya sakit pada waktu yang berdekatan.
Nurul segera mendapatkan surat doktor dan memohon cuti separuh gaji selepas anaknya discaj.
Namun, majikannya tidak mengendahkan permohonannya ketika menandatangani surat cuti separuh gaji tersebut.
Tanpa tahan dengan sikap majikannya, Nurul membuat keputusan berhenti dalam tempoh 24 jam walaupun perlu membayar semula gaji sebulan.
Keputusannya diberi sokongan daripada keluarga dan ketua jururawatnya yang memberikan kata-kata semangat serta dorongan untuk masa depannya.
Kini, Nurul berjaya menjana pendapatan sehingga RM12,000 hasil usahanya dalam bisnes.